最近几年，学校党委认真贯彻落实全省高校党建工作会议精神，全面贯彻新时期发展党员“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，从培养造就社会主义事业德才兼备人才的战略高度出发，大力加强发展党员工作，党员的数量、质量、结构有了可喜的变化。根据2001年年底统计，学校有党员2225人，其中，党员教授151人，占教授数的79.47%；党员副教授174人，占副教授数的64.68%；35岁以下青年教师党员94人，占35岁以下青年教师数的49.47%；研究生党员287人，占研究生数的30.25%；本科生党员914人，占本科生数的6.1%。但按照“三个代表”重要思想的要求，尚有差距，为了进一步做好在中青年教师中发展党员工作，根据冀发[2001]9号文件精神，经学校党委常委会研究，决定建立“政治导师制”。现就有关事项提出如下意见：
一、建立政治导师制的重要意义
中青年教师，尤其是有研究生学历的教师是学校工作的骨干，从政治上关心他们的成长，积极发展他们中的优秀分子加入党组织，是一项紧迫而重要的工作。在我校建立“政治导师制”，就是由一位政治导师带一名或几名有进步要求的中青年教师，在政治上进行传、帮、带，尽快提高入党积极分子的政治素质，及时把他们吸收到党组织中来。实行“政治导师制”是新形势下做好发展党员工作的重要措施，具有重要意义，一是实践“三个代表”重要思想的体现；二是保持党的先进性，改善党员队伍结构，壮大党的力量，巩固党的执政基础的需要；三是学校建设和发展的需要。各级党组织要充分认识建立“政治导师制”的意义，以高度的责任感把这项工作落到实处。
二、政治导师的基本条件和聘任
1、中共正式党员；
2、具有一定的马列主义、毛泽东思想和邓小平理论水平，较高的思想觉悟，较好的政治素质；
3、努力实践“三个代表”重要思想，自觉地用党员标准要求自己，发挥先锋模范作用；
4、教书育人，为人师表，在专业上有一定造诣和声望的专家教授；
5、有较强的政治责任感和使命感，善于做思想政治工作，甘于奉献。
政治导师由各学院党委、系党总支推荐，学校党委根据情况和需要确定，颁发聘书进行聘任。首批政治导师拟聘40名左右，主要是学校党委正副书记，纪检委书记，党员正副校长，学院党委书记，系党总支书记、院长、主任，有关部门负责人，部分教授。
三、政治导师的职责
1、经常不失时机地对所带入党积极分子在政治上进行传、帮、带，尽快提高其政治素质，达到党员条件；
2、及时向所在党组织汇报入党积极分子的思想、工作情况；
3、向党组织提出发展党员的建议和意见。
四、政治导师的日常管理
政治导师日常工作在各学院党委、系党总支的领导下进行，组织部负责协调。组织部会同各学院党委、党总支确定政治导师的培养对象。
五、加强对政治导师制的领导
在我校建立“政治导师制”是一种新生事物，要切实加强领导，及时掌握、了解政治导师的工作情况，听取政治导师的意见和建议，研究工作中的新情况、新问题，组织部门做好协调工作，不断完善政治导师的运行机制，充分发挥政治导师在中青年教师中入党的作用。
