马克思主义学院2012年工作目标任务分解表
2012-04-15 马克思主义学院 

                                              单位名称(盖章):马克思主义学院 负责人签字:仵凤清、王新华

 

序号
工 作 目 标 任 务
完成标准或预期效果
完成时间
备注
1
教学改革
确保全年教学运行平稳,无教学事故发生
年末
 
坚持和完善集体备课制度 ,总结经验,积累成果
春季学期
 
继续“一对一”的青年教师培养方案,完成2011-2012培养计划
春季学期
 
规范教学管理, 监控教师教学状态
春季学期
 
申报精品课、教学成果奖
年末
 
按照教育部和河北省统一部署,参加骨干教师培训
暑假、寒假
 
组织学院青年教师教学观摩、教学基本功大赛
9
 
开展教师暑期社会实践考察
7
 
完善修改“四个一工程”总结报告,纳入学生平时成绩
7
 
实施燕山大学学生思想政治状况滚动调查,年内整理出结果,完成调查报
年末
 
2
红色旋律活动
通过学科梯队建设、“四个一工程”、研究生培养方案的修改,搭建支撑“红色旋律”可持续发展的硬性平台。
 
春季
 
出版第一部红色旋律专辑
7
 
梳理板块关系,整理资料
年末
 
充实读书资料
5
 
锻炼新人,培养队伍,鼓励青年教师参与网络、报刊
春季学期
 
完善活动的各项细节
春季学期
 
3
学科梯队建设
完善硬件设施
5
 
制定梯队成员的高质量成果的奖励政策
4
 
制定学院科研奖励政策
4
 
支持教师参加有影响的学术会议
年末
 
邀请1-2位国内知名专家来院讲学
年末
 
4
研究生培养
修改研究生培养方案
4
 
明确导师研究方向、限带数量
9
 
加强过程管理,实行各环节匿名评审
年末
 
对研究生导师上岗资格进行审查
3
 
5
人才引进
引进博士学位教师2-3人
7
 
支持青年教师在职攻读博士学位
5
 
6
学院文化建设
提炼学院核心价值观
年末
 
廊宇设计
6
 
“三务”公开
年末
 
7
 
 
 
 
8
 
 
 
 
 
 
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