单位名称（盖章）： 理学院 负责人签字： 陈一鸣、井西利
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序号
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工 作 目 标 内 容
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完成标准或预期效果
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完成时间
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备注
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1
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加强管理制度建设
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1、 完善学院相关管理文件
2、提出各科室及系、中心工作的基本要求
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3月
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2
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布置实施政治理论学习
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制定政治理论学习计划，并按要求组织学习。
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3月
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3
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召开二级教代会
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积极筹备召开理学院三届三次教代会
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3月
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4
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12届毕业生就业工作
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1、开展以讲座和个人辅导等形式的就业指导100次以上，鼓励专业教师参与就业岗位开拓工作；
2、开展不同规模的考研经验交流5次以上；
3、举办职业生涯规划大赛，将职业生涯规划教育融入学业规划教育中，支持学生参加校级和省级职业生涯规划大赛。
预期效果：引导学生明晰今后的努力方向及就业目标，制定个人职业生涯规划，增强“自我管理、自我教育”的能力，力争2012年一次就业率达到90%以上。
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3月-7月
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5
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招生宣传工作
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走访河北、辽宁、山东、山西等高等院校，报考我院相关专业研究生数量增加30%以上
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4月-6月
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6
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加强辅导员管理队伍建设
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开展跨学院的辅导员经验交流活动，加强管理工作力度，尤其加强学生工作队伍的法制观念，用法律法规、制度政策来规范人员的言行和工作。
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4月、10月
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7
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青年教师教学基本功比赛
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筹备学院第六届青年教师教学基本功比赛，以提高整体教学水平。
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6月
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8
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做好党建评优工作
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表彰学院级的教工和学生优秀党员
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7月
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9
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开展宣传工作
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通过学校宣传栏开展学院宣传工作
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7月、12月
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10
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组织学习观摩
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组织教工党员进行革命传统教育参观考察活动
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8月
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11
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组织实施数学建模竞赛
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组织开展数学建模竞赛工作，努力获得国家级奖项突破5项
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4月-10月
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12
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做好职称评定等工作
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认真负责、公平公正
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9月-11月
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13
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关心离退休教职工生活
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到离退休教职工家里探望，使离退休教职工体验到家的温暖
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12月
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14
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做好年度考核工作
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1、严格按照学校及学院考核文件要求执行
2、达到激励先进、鞭策落后的作用
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12月
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15
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本科教学开展的工作
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1、完成新版教学计划的修订，下达新的教学计划，以此核定教学任务，完成排课等工作。
2、完成毕业生毕业论文及答辩工作。
3、鼓励大学生开展研究性学习，积极申报大学生创新性实验项目，组织好在研项目的检查及验收工作。
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全年
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16
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提高研究生教学质量
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1、组织研究生学位论文答辩及学位授予工作。
2、加强对学位论文中学术不端行为的检查力度，进一步完善研究生学位论文质量保障体系。
3、做好研究生培养和管理的修订和改进工作，制定理学院关于硕士研究生具体培养方案及措施，申请答辩时间的暂行规定》、《理学院加强学研究生位论文管理实施办法》等相关文件。
4、自2012级研究生起执行新修订的培养方案，按新修订的培养方案做好课程教学的相关工作。
5、加大对教学、开题和答辩等环节的的检查力度，进一步规范培养过程管理。
6、加强全日制专业学位研究生的实践教学管理工作，做好实践教学的考核工作。
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全年
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17
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加强教学质量监控、评价与保障。
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组织召开各类教学工作会议，总结各项教学工作。完善和实施教学督导制、领导听课制、评价制、专家决策制和学生参与制，规范教学管理，为提高教学质量作制度化保障。
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全年
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18
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做好学科建设各项工作
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1、以学科建设规划为指导，落实理科学科平台建设。
2、做好河北省重点学科申报的组织工作
3、制定好统计学一级学科的规划
4、开展新一轮博士、硕士学位授权学科申报准备工作。
5、根据新出台的《燕山大学研究生与指导教师互选办法》，明确研究生导师的一级学科归属，同时开展新增硕士生指导教师遴选工作。
6、组织开展博士生指导教师的遴选和上岗审核工作；组织专业学位研究生导师评聘工作。
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全年
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19
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加强科研工作，提高教师的科研素质及水平
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组织博士及副教授以上教职工申报各类科研项目，使教职工能够积极参与项目申报工作。目标：申报成功省级以上项目7项，争取发表三大检索论文及一级刊物论文40篇；发明专利有明显增长。
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全年
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20
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加强人事管理，积极引进人才
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做好人事调整工作。通过平台建设，走访相关院校，加大人才引进力度。力争在人才引进方面有所突破，引进人才3人以上。
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全年
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21
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加强学生党建工作
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1、深入学习领会国家“十二五”规划建设内容，准确把握精神实质，围绕建团90周年，贯穿全年开展以讲座、报告、支部讨论、团活等形式穿插进行的主题活动20场以上；
2、开展“党员1+1”活动，引导全体党员学生主动参与；
3、每周末在学生公寓活动室开展“周末沙龙”1次；
4、开展“安全活动月”主题教育活动；
5、开展以诚信教育、心理健康教育、文明修身教育等的思想教育活动。
预期效果：促进学生党员的党性提高，进一步发挥党员的先锋模范作用，带动周边学生齐头并进。
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全年
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22
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加强学生学风建设
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1、继续加强学风督导建设小组工作的开展，加强学生学习纪律的管理和考风考纪教育，完善学生电脑、网络使用规范，推进学生管理工作的制度化、规范化；
2、组织开展科技创新宣传活动；
3、组织学生参加学校、省、国家组织的数学建模、创业计划、科技作品等各类竞赛，鼓励学生参加大学生创新性试验计划；
4、成立燕山大学“数独”俱乐部，利用学科优势积极发展；
5、全面发展内容涵盖职业生涯规划、考研、就业在内的“1+1”系列活动。
预期效果：保证上课出勤率90%以上，违纪率0；激发学生参与科技创新活动的积极性，最终使全院学生科研活动参与率达到70%以上。
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全年
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23
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加大实验教学建设力度
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强化综合性、设计性、创新性实验项目建设
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全年
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24
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做好工会各项工作
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积极开展工会各项工作，建设“教工之家”
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全年
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25
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特殊群体和勤工助学工作
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1、继续开拓校内勤工助学岗位；
2、继续实施和完善特殊群体的PDCA监控体系；
3、继续书记访谈日工作。
预期效果：争取全年参与学院开发岗位的学生达到50人以上，总工时达到2500小时；将学生降级率控制在0.5%以下。
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全年
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