校属相关学院：

为继续落实“人才强校”战略，加大高层次人才培养力度，根据《“燕山学者”高层次人才支持计划实施办法（试行）》（燕大党字[2020]21号）精神和学校工作安排，拟开展2021年度“燕山学者”高层次人才岗位申报工作，详细通知如下：

一、申报人员范围

从事教学和科研一线工作的教师（不含在站的博士后）。

二、申报条件

详见《“燕山学者”高层次人才支持计划实施办法（试行）》（燕大党字[2020]21号）（附件1），申报人员填写《“燕山学者”高层次人才岗位申报书》（附件2），其业绩成果计算时间为2016年1月1日至2020年12月31日（对新引进的教师，需征得学院同意后可以使用入校前的业绩成果申报）。

注：根据《燕山大学高层次人才引进及培养暂行规定（修订）》(燕大校字[2016]97号)聘用的高层次人才，如中期考核不合格的，不能申报。

三、申报程序

1.个人申请，并向所在学院提交申请表和相关材料，由学院进行资格审查和评议，并统一报送；

2.经复核通过的申报人员，报学校审批，并在学校官网上公示，公示期五个工作日。

四、申报材料

1.《2021年度“燕山学者”高层次人才岗位申报书》（附件2）的电子版（word版和签字盖章扫描版）；

2.《申报2021年度“燕山学者”高层次人才岗位情况一览表》电子版（word版）（附件3）；

3.业绩成果证明材料电子版（论文分区、TOP期刊由学院、学校根据中科院文献情报中心期刊数据平台查询审核）。

4.相关学院要依据文件要求，对申报“燕山学者”的人员明确教学工作任务，请相关学院于2021年12月21日前将申报材料统一报送人力资源处。

联系人：刘畅，窦炳敏，马巨海

联系电话：8074531，8387807

电子邮箱：liuchang@ysu.edu.cn

附件：

1.《“燕山学者”高层次人才支持计划实施办法（试行）》（燕大党字[2020]21号）

2.《2021年度“燕山学者”高层次人才岗位申报书》

3.《申报2021年度“燕山学者”高层次人才岗位情况一览表》

人力资源处   

2021年12月14日